JR東海財務マネジメント株式会社 MENU

採用情報

募集要項

募集内容

  • 業務内容 JR東海グループ各社から受託する経理業務全般
    • ・経理伝票の入力・チェック、入出金業務(振込、資金移動等。現金扱いは含まない)、月次締め処理
    • ・決算業務(四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成)
    • ・税務(補助)業務(税計算・税効果会計、申告用データ入力)
    • ・事業計画(収支管理)・資金計画等の補助
    • ・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応等
  • 採用区分 契約社員
    (契約期間は1年。更新することがありますが最長期間の定めがあります。契約開始時から1年経過後には正社員登用試験の受験資格が得られます。)
  • 勤務地 以下の条件で適宜募集しています。
    • 東京都:当社の東京事務所、または東京都内(大半が東京駅・品川駅近辺)にあるJR東海グループ各社の事務所
    • 静岡県:当社の静岡事務所、または静岡県内(静岡駅・浜松駅近辺)にあるJR東海グループ各社の事務所
    • 愛知県:当社の名古屋事務所、または愛知県内(大半が名古屋駅近辺)にあるJR東海グループ各社の事務所
    • 大阪府:当社の関西事務所、または関西圏(京都駅・新大阪駅近辺)にあるJR東海グループ各社の事務所
    • ※原則として地域限定採用のため、転居を伴う異動・担当変更はありません。
    • ※勤務場所は、当社オフィスのほか、グループ各社のオフィスに常駐又は巡回して業務を担当することがあります。
  • 応募資格 経理業務経験が2~3年以上あり、日商簿記検定3級以上を取得済み(同2級以上を推奨)

待遇と勤務

  • 給与
    • ・月給:220,000円~ ※名古屋勤務の場合(経理業務の経験年数や年齢等によります。)
      決算整理、税務申告など、経理関係の専門業務について経験が豊富な方は、別途ご相談させていただきます。
    • ・賞与:年2回(2025年度実績:計5.3ヶ月分)
    • ・諸手当:通勤手当、資格手当、超過勤務手当、休日手当、夜勤手当、住宅手当など
  • 勤務時間等
    • ・フレックスタイム制(コアタイム11~14時)
    • ・標準労働時間は1日7時間30分
    • ・在宅勤務制度あり(業務の状況に合わせ、週7時間30分を上限とします)
  • 休日・休暇
    • ・年間休日120日(基本的に土、日、祝、年末年始が休み)
    • ・採用時に年次有給休暇付与。翌4月1日に付与。(半日単位の取得可)
    • ・忌引、結婚等の有給休暇、私的な傷病、分べん、育児(所定労働時間短縮は子が小学校3年生の末まで)、介護等の無給休暇
  • 福利厚生
    • ・各種社会保険完備
    • ・慶弔見舞金制度、福利厚生サービス利用等の制度あり
    • ・東海道新幹線の利用補助制度あり

キャリアイメージ

  • 社員構成
    • ・2016年11月に営業開始した時点では、JR東海からの出向者のみでしたが、現在では約5割が当社で採用された社員です。
    • ・当社で採用した社員は現在81名(うち、60名が正社員)です(2026年7月1日時点)
  • キャリアプラン
    • ・契約社員として入社後1年を目安として、正社員登用試験の受験資格が得られます。
    • ・正社員として登用後も、適性と意欲があれば上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。
    • ・入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと(平均的には2~3年単位)に様々なJR東海グループの会社の経理業務を担当します。(基本的に住居移転を伴わない範囲)
    • ・入社後は、各種研修により、経理専門知識を身に付け、またヒューマンスキルに関しても向上を促します。日商簿記検定2級の合格が未了の方は、2級合格を目指していただき、意欲があれば公認会計士、税理士などへの挑戦も期待しています。
  • 求める人物像
    • ・コミュニケーション能力、協調性
      チームで業務を行っていくことを基本とし、グループ各社経理部門の社員とも連携して業務を進めていきます。そのため、会計知識や経理ノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や協調性が必要です。

    • ・向上心、主体性
      世の中の会計・税務ルールは刻々と変わるため、常に専門知識・スキルの習得・キャッチアップが求められます。また、JR東海グループ内で展開される新規施策等に対応するため、新たな会計処理も常に発生します。新しいことを学ぶ向上心を維持し、業務に対して主体的に取り組む姿勢が必要です。

    • ・規律意識
      鉄道事業に携わるJR東海のグループ会社です。法令や社内規程などのルールに従い、適正な業務執行を行うことを重視しています。コンプライアンスの推進にも取り組んでいます。

応募について

  • 応募方法
    • ・まずは、応募のお問合せをメールでご連絡ください。折り返し、詳しい応募書類の説明資料を送付します。
    • ・応募書類としては、履歴書(カラーの顔写真貼付)と職務経歴書(当社指定様式)になります。
  • 選考方法
    • ・書類選考、面接(2回)
  • 個人情報の保護
    • ・応募関係書類は、採用選考以外に使用いたしません。