募集要項
募集内容
-
業務内容
ＪＲ東海グループ各社から受託する経理業務全般
- ・経理伝票の入力やチェック、債権債務・固定資産の管理、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含みません。）
- ・四半期・期末決算では決算整理仕訳の作成、税計算、財務諸表作成にも関わります。
-
採用区分
契約社員
（契約期間は1年。更新することがありますが最長期間の定めがあります。1年経過後には正社員登用試験を受けられます。）
-
勤務地
以下の条件で適宜募集しています。
- 東京都：当社の東京事務所（日本橋・品川）、または東京都内（大半が東京駅・品川駅近辺）にあるJR東海グループ各社の事務所
- 静岡県：当社の静岡事務所、または静岡県内（静岡駅・浜松駅近辺）にあるJR東海グループ各社の事務所
- 愛知県：当社の名古屋事務所、または愛知県内（大半が名古屋駅近辺）にあるJR東海グループ各社の事務所
- 大阪府：当社の関西事務所、または関西圏（京都駅・新大阪駅近辺）にあるJR東海グループ各社の事務所
- ※原則として地域限定採用のため、転居を伴う異動・担当変更はありません。
-
応募資格
経理業務経験が２～３年以上あり、日商簿記検定３級以上を取得済み（同２級以上を推奨）
待遇と勤務
-
給与
- ・基本給184,000円～235,000円（経理業務の経験年数や年齢等によります）。決算整理、税務申告など、経理専門業務の経験が豊富な方は、別途ご相談させていただきます。
- ・賞与年2回支給。そのほか、地域手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当、休日手当、夜勤手当など。
-
勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
- ・標準労働時間は1日7時間30分
-
休日・休暇
- ・年間休日120日（基本的に土、日、祝、年末年始が休み）
- ・採用時に年次有給休暇付与。翌4月1日に付与。（半日単位の取得可）
- ・忌引、結婚等の有給休暇、私的な傷病、分べん、育児（所定労働時間短縮は子が小学校3年生の末まで）、介護等の無給休暇
-
福利厚生
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金制度、福利厚生サービス利用等の制度あり
キャリアイメージ
-
社員構成
- ・2016年11月に営業開始した時点では、ＪＲ東海からの出向者のみでしたが、現在では約４割が当社で採用された社員です。
- ・当社で採用した社員は現在60名（うち、32名が正社員）です（令和6年2月1日時点）。
-
キャリアプラン
- ・ＪＲ東海財務マネジメントの契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごとに様々なＪＲ東海グループの会社の経理業務を担当します。（原則として住居移転を伴わない範囲）
- ・登用試験に合格すれば、雇用形態を正社員に変更します。
- ・正社員となって以降、さらに意欲と適性があれば上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。
- ・入社後は、各種研修により、経理専門知識を身に付け、またヒューマンスキルに関しても向上を促します。日商簿記検定２級の合格が未了の方は、２級合格を目指していただき、意欲があれば公認会計士、税理士などへの挑戦も期待しています。
-
求める人物像
-
・コミュニケーション能力、協調性
現在・将来に亘ってチームで業務を行っていきます。また、ＪＲ東海グループ各社の経理部社員とも連携して業務を進めていきます。そのため、会計の知識や経理ノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や協調性が必要です。
-
・向上心、主体性
世の中の会計・税務ルールは刻々と変わり、また、ＪＲ東海グループ各社では新しい施策が次々と実施されるために会計処理も新しい処理が常に発生します。新しいことを学ぶ向上心を維持し、業務に対して主体的に取り組む姿勢が必要です。
-
・規律意識
鉄道事業に携わるＪＲ東海のグループ会社です。法令や社内規程などのルールに従い、適正な業務執行を行うことを重視しています。コンプライアンスの推進にも取り組んでいます。
応募について
-
応募方法
-
・まずは、応募のお問合せをメールでご連絡ください。折り返し、詳しい応募書類の説明資料を送付します。
-
・応募書類としては、履歴書（カラーの顔写真貼付）と職務経歴書（当社指定様式）になります。
-
個人情報の保護
-
・応募関係書類は、採用選考以外に使用いたしません。
MENU